Het interinstitutionele comité van de Gestión Sanitaria de Baleares (GSAIB) heeft maandag (08-06-2026) bekendgemaakt dat de werknemers in het ziekenvervoer van IB-Salut vasthouden aan hun oproep tot staking vanaf de 16e, om onder andere een loonsverhoging, de aflossing van de opgebouwde schulden en de betaling van onkosten sinds 1 januari te eisen.
De aankondiging vond plaats in de vorm van een persbericht, nadat een delegatie van het stakingscomité van de GSAIB maandag had deelgenomen aan een vergadering bij het directoraat-generaal voor de openbare dienst, waarbij de standpunten over verschillende punten dichter bij elkaar werden gebracht, maar geen „concrete oplossingen voor de besproken kwesties” werden bereikt.
Daar werd hen uitgelegd dat “het enige alternatief” voor de aanpassing van de salarissen aan aanvullende bepaling 15 van de gezondheidswet erin bestaat “de loonsom op te vangen om deze om te zetten in een compensatiepost zoals die voor het insulaire karakter”.
Gezien deze situatie houdt het intercentrale comité van de GSAIB op de Balearen, bestaande uit de vakbonden FS-TES, USAE, CCOO, CGT, CSIF en UGT, vast aan zijn standpunt en de afgekondigde staking.
De verantwoordelijke voor het ziekenvervoer van de UGT Illes Balears, Javier Marín, verklaart dat weliswaar “de deur open is gelaten om de zaak te onderzoeken en naar een oplossing te zoeken”, de oproep tot staking echter gehandhaafd blijft, gezien het “krachtige verzet” tegen het feit dat “door een opname van de loonsom om deze om te zetten in een compensatiebetaling, zoals het de bedoeling is, de werknemers uiteindelijk aan koopkracht inboeten”.
Een van de redenen voor het protest is het niet nakomen door de GSAIB van vonnissen en gerechtelijke schikkingen die door de regering zijn vastgesteld, “wat leidt tot talrijke schulden van de werknemers en tot vorderingen voor achterstallige loonbetalingen”. Zij eisen de erkenning met terugwerkende kracht van de betaling van forfaitaire onkostenvergoedingen vanaf 1 januari voor alle werknemers van de GSAIB die 12-urige werkdagen maken.
Ze herinnerden eraan dat de doelstellingen van de staking bestaan uit het eisen van een aanpassing van de salarissen van het gehele personeelsbestand aan de DA15, het heronderhandelen van de functieomschrijving, het niet schrappen van de eilandtoeslag uit de loonsom, en het vereffenen van de opgebouwde schulden en de onkosten.
De staking betreft alle vier de eilanden, evenals het niet-spoedeisende en spoedeisende ziekenvervoer, de alarmcentrale en de centrale voor het geplande vervoer. Voor de dagen 16, 19, 24 en 26 juni zijn deelstrikes gepland tussen 10 en 12 uur en van 17 tot 19 uur, evenals diverse bijeenkomsten die samenvallen met deze tijden.
Vanaf 29 juni zullen ze een 24-uurs stakingsdag houden en deze voor onbepaalde tijd voortzetten, mochten ze “geen serieuze vooruitgang” hebben geboekt.
Bron: persbureaus
