De vakbond USO heeft bij de arbeidsinspectie en de regionale overheid een klacht ingediend dat ongeveer honderd particuliere beveiligingsmedewerkers die op de luchthaven van Palma werkzaam zijn, worden blootgesteld aan hoge temperaturen vanwege een defecte airconditioning.
De vereniging van particuliere beveiligers binnen de organisatie heeft in een verklaring het standpunt ingenomen dat deze situatie, in combinatie met de „enorme toestroom“ van passagiers, ertoe leidt dat de medewerkers hun werk onder „helse“ omstandigheden moeten verrichten. Volgens de vakbond heeft Aena aangevoerd dat de airconditioning defect is, hoewel hittegolven een situatie zijn die zich „jaar na jaar“ herhaalt.
„Het is merkwaardig dat ze altijd een excuus paraat hebben om dit te rechtvaardigen. Moet er eerst een medewerker een zonnesteek oplopen voordat Aena, conform de wettelijke voorschriften, toezicht houdt op de gezondheid van haar medewerkers?”, vroeg men bij de USO.
De „minachting“ van het bedrijf is volgens de vakbond „een duidelijk voorbeeld van waar haar prioriteiten liggen“, waarbij zij „het puur zakelijke belang, zelfs ten koste van de gezondheid van de medewerkers“ benadrukte.
De vakbond gaf aan zich ervan bewust te zijn dat het dienstverleningsbedrijf „in deze kwestie met gebonden handen staat“, aangezien Aena „als enige verantwoordelijk is voor de faciliteiten“ van de luchthaven van Palma, maar riep het bedrijf op „meer druk uit te oefenen om deze tekortkomingen te verhelpen“. Deze kwestie is door de vakbond gemeld bij de arbeidsinspectie en het Balearische Instituut voor Arbeidsveiligheid en Gezondheidsbescherming (Ibassal), dat onder de regionale regering valt.
Hoewel het hun „plicht“ is om dit te melden, hebben de werknemers verzekerd dat ze „geen resultaat“ van deze meldingen verwachten, aangezien deze zich in de loop der jaren herhaaldelijk hebben voorgedaan zonder dat de situatie is opgelost.
Bron: persbureaus
