De discussie over het minimumloon in Spanje heeft een nieuwe impuls gekregen door de initiatieven van Yolanda Díaz, de tweede vicevoorzitter en minister van Arbeid. Díaz roept de commissie van deskundigen op om uiterlijk begin november een voorstel in te dienen voor de verhoging van het sectoroverschrijdende minimumloon (SMI) voor het jaar 2027. Haar belangrijkste zorg: de koopkracht van de werknemers mag door de aanpassing niet worden aangetast.
Tijdens een persconferentie benadrukte Díaz dat de verhoging van het minimumloon moet worden afgestemd op de consumentenprijsindex (IPC) – die momenteel 4,9 % bedraagt – en ten minste 60 % van het gemiddelde inkomen moet bedragen. Naast de inflatie moeten ook de productiviteit en het economische klimaat in aanmerking worden genomen. Het ministerie van Arbeid wil de termijnen verkorten, zodat werknemers en bedrijven zo vroeg mogelijk weten met welk minimumloon ze kunnen rekenen.
Zodra het rapport beschikbaar is, moet de sociale dialoog met vakbonden en werkgevers van start gaan. Díaz benadrukte dat het lopende verkiezingsproces de uitvoering niet mag vertragen, aangezien het leven van de mensen en de economische processen niet stil staan. Het doel is een tripartiet akkoord, mede gezien de lasten die de inflatie voor veel gezinnen met zich meebrengt.
De minister noemt de ontwikkeling van het minimumloon een „succesverhaal“. Sinds 2018 is het SMI met 66 % gestegen, terwijl de vrees voor massaal banenverlies niet is uitgekomen. In 2023 werd het minimumloon met 3,1 % verhoogd tot 1.221 euro bruto per maand. Vakbonden eisen voor 2027 zelfs een verdere verhoging van meer dan 5 %.
Met dit initiatief wil Díaz niet alleen de sociale rechtvaardigheid versterken, maar ook laten zien dat economische groei en sociale zekerheid hand in hand kunnen gaan.
Bron: persbureaus
