De voorzitter van de Partido Popular en kandidaat voor de volgende parlementsverkiezingen, Alberto Núñez Feijóo, heeft verklaard dat “het hebben van een zoon of dochter geen luxe mag zijn” en heeft een reeks maatregelen voorgesteld om het geboortecijfer te bevorderen en werk en gezinsleven te combineren.
De voorgestelde maatregelen omvatten het recht voor werknemers om vier maanden verlof op te nemen voordat hun kind acht jaar wordt, vijf werkdagen verlof per jaar voor verzorgers, uitbreiding van het vaderschaps- en moederschapsverlof tot 26 weken voor alleenstaande ouders en een urenquotum in bedrijven.
Dit werd geschetst tijdens een evenement over gezin en sociaal beleid, georganiseerd door de PP in het Colegio Arzobispo Fonseca de Salamanca, dat de nationale leider van de “populaire” heeft afgesloten na de interventies van de voorzitter van de PPCyL, Alfonso Fernández Mañueco, de adjunct-secretaris van sociaal beleid en demografische uitdaging van de Volkspartij, Carmen Fúnez, en vertegenwoordigers van de fracties. Over de aangekondigde maatregelen zei hij dat één ervan bestond uit het “versterken van diensten voor geassisteerde voortplanting in het gezondheidssysteem” en een andere uit het “toekennen van bonussen aan werkgevers en bedrijven wanneer ze een vrouwelijke werknemer als moeder aannemen en wanneer ze haar voor onbepaalde tijd in dienst nemen”.
Het pleitte ook voor het verhogen van het bedrag en de reikwijdte van de kindertoelage, “die kan worden betaald vanaf de vijfde maand van de zwangerschap”, en de vierde maatregel die werd genoemd was “het verhogen van het minimumbedrag van de gezinsinkomstenbelasting voor het tweede kind”. “Als we deze vier dingen doen, ben ik ervan overtuigd dat we het geboortecijfer in ons land zullen verbeteren,” voegde hij eraan toe, voordat hij ook sprak over het combineren van werk en gezinsleven met initiatieven die hij ook presenteerde aan de aanwezigen op de bijeenkomst in Salamanca. In deze context pleitte hij ervoor om “werknemers het recht te geven om vier maanden verlof op te nemen voordat hun kind acht jaar wordt”, zodat ze “onvoorziene omstandigheden” het hoofd kunnen bieden.
Hij pleitte ook voor een verlof van vijf werkdagen per jaar voor verzorgers en voor de uitbreiding van het zwangerschaps- en vaderschapsverlof tot 26 weken voor alleenstaande ouders. Een andere maatregel die Feijóo voorstelde is de bevordering van een “urenpact” dat werknemers “vrij kunnen kiezen in overleg met het bedrijf” en met deze “urenbuffer” in staat zijn “werk en gezinsleven in balans te houden”.
Aan de andere kant, met betrekking tot een bevriezing van het onderwijs, wees hij erop dat scholen “lange perioden gesloten zijn, vooral tijdens vakanties en lange weekenden” en zei dat “het redelijk zou zijn om ze te openen voor sportactiviteiten of versterking, om de openingstijden te verlengen en het zo gemakkelijker te maken voor gezinnen om gebruik te maken van de faciliteiten”.
Daarnaast benadrukte Núñez Feijóo zijn voorstel om gratis voorschools onderwijs van nul tot drie jaar op nationaal niveau te bevorderen, “medegefinancierd” door de centrale overheid en de verschillende autonome gemeenschappen. Ten slotte, met betrekking tot sociale netwerken, zei hij dat “de toegang tot het internet en sociale netwerken voor minderjarigen niet onbeschermd mag worden gelaten door de overheid”. “Het is tijd om ouders weer zeggenschap te geven over de inhoud van de opvoeding van hun kinderen”, zei hij. Daartoe riep hij op tot een overeenkomst met bedrijven in de sector over “een ethische code die de toegang van mobiele telefoons tot bepaalde informatie op de netwerken regelt” om bijvoorbeeld de toegang tot pornografische inhoud en misbruik op de netwerken te voorkomen.
Bron: Agentschappen
