Grupo Piñero investeerde in 2024 2,2 miljoen euro in milieu-initiatieven met als doel een model voor regeneratief en verantwoord toerisme te vestigen.
Dit blijkt uit het onlangs gepubliceerde duurzaamheidsverslag 2024, waarin ook de sterke betrokkenheid van het bedrijf bij het milieu en de samenleving van alle bestemmingen waar het actief is, wordt benadrukt.
In 2024 heeft Grupo Piñero zijn duurzaamheidsstrategie verder versterkt met de uitwerking van zijn nieuwe ESG-routekaart 2025-2028, een plan dat de aangegane verbintenissen consolideert en strikt aansluit bij de Europese richtlijn inzake duurzaamheidsverslaglegging en de Agenda 2030 van de Verenigde Naties.
“2024 was een cruciaal jaar voor de consolidatie van onze duurzaamheidsstrategie. Met de implementatie van de ESG-routekaart 2025-2028, vooruitgang op het gebied van decarbonisatie, de circulaire economie en ondersteuning van lokale gemeenschappen blijven we aantonen dat toerisme een motor kan en moet zijn voor regeneratieve ontwikkeling”, aldus Encarna Piñero, CEO van Grupo Piñero.
In het kader van zijn engagement voor de circulaire economie heeft Grupo Piñero in 2024 projecten op het gebied van biogeneratie en compostering gestimuleerd en de scheiding van recyclebaar afval voortgezet, waardoor organisch afval kon worden verminderd en het gebruik van hulpbronnen kon worden verhoogd.
Bovendien heeft het bedrijf zijn eerste masterplannen voor landschapsarchitectuur opgesteld voor al zijn hotels en residenties in het Caribisch gebied, die gericht zijn op het creëren van veerkrachtige en biodiverse ecosystemen en het vergroten van het groene oppervlak van de stranden waar het bedrijf actief is met 15 %, dankzij de aanplant van inheemse soorten die de biodiversiteit en veerkracht van de kust versterken.
In het kader van het initiatief “Een persoon, een boom” is de groep erin geslaagd 14.000 bomen te planten en daarmee haar engagement voor het herstel van lokale ecosystemen te bevestigen.
Deze plannen werden aangevuld met een nieuw plan voor aanpassing aan de klimaatverandering en een nauwkeuriger systeem voor de berekening van de CO2-voetafdruk. Start van de meting van de CO2-voetafdruk van Scope 3, vermindering van de uitstoot van Scope 2 en de uitstoot in verband met water.
Tot de belangrijkste mijlpalen behoren de vermindering van de CO2-voetafdruk met 70 % in Bahia Principe Coral Playa, waarmee de voor 2030 vastgestelde reductiedoelstelling van 60 % ruimschoots werd overschreden, de installatie van fotovoltaïsche modules in de hotels in Spanje (Mallorca en Tenerife) en de voortgang van het uitvoeringsproject voor de uitbreiding van de afvalwaterzuiveringsinstallatie in Mexico, een belangrijk initiatief in het kader van de strategie voor watercirculaire economie.
Op het gebied van natuurbehoud waren de resultaten van 2024 bijzonder opmerkelijk. Via zijn stichting Eco-Bahia beschermde Grupo Piñero meer dan 103.000 babyzeeschildpadden, bewaakte het meer dan 1.200 nesten en verzorgde het meer dan 1.500 exemplaren van wilde dieren in Mexico en de Dominicaanse Republiek.
Een van de meest symbolische mijlpalen was de eerste nesteling van zeeschildpadden op het strand van Cayo Levantado, wat de positieve effecten van de geïmplementeerde natuurbeschermingsmaatregelen duidelijk maakt.
In 2024 heeft Grupo Piñero zijn sociale betrokkenheid bij de locaties waar het actief is, geïntensiveerd door de investeringen en het aantal initiatieven te verhogen en in totaal 347.000 euro beschikbaar te stellen voor projecten op het gebied van onderwijs, gezondheid, cultuur en ondersteuning van behoeftige gezinnen in Spanje, de Dominicaanse Republiek, Mexico en Jamaica.
Tot deze initiatieven behoren met name de hulp aan de slachtoffers van de DANA in Spanje, de samenwerking met het Mexicaanse Rode Kruis na de orkaan Beryl en de begeleidingsprogramma’s voor kwetsbare bevolkingsgroepen in Jamaica en de Dominicaanse Republiek. Daar komen nog investeringen ter waarde van 198,4 miljoen euro voor aankopen bij leveranciers bij.
Deze inzet voor de sociaaleconomische ontwikkeling ter plaatse komt tot uiting in het feit dat 95 % van de leveranciers waarmee zij samenwerken, gevestigd is op de plaatsen waar zij actief zijn.
Tegelijkertijd blijft het bedrijf zich inzetten voor het welzijn van zijn meer dan 16.300 werknemers via het programma Empresa Saludable (Gezond bedrijf), waarvoor 836.740 euro is uitgetrokken en dat wordt uitgevoerd in de Dominicaanse Republiek, Jamaica en Mexico.
Daarnaast is de Campus Virtual Grupo Piñero geïntroduceerd, wat een kwalitatieve sprong voorwaarts betekent in de ontwikkeling van intern talent.
In totaal heeft Grupo Piñero meer dan 7 miljoen euro uitgegeven aan opleidingsprogramma’s, waarmee het zijn toewijding aan de voortdurende bijscholing van zijn medewerkers heeft bevestigd. Met deze maatregelen onderstreept de groep zijn toewijding aan gezondheid, gelijkheid en voortdurende bijscholing als pijlers van zijn groei.
Het bedrijf heeft ook zijn engagement voor ethiek en integriteit versterkt door zich aan te sluiten bij de Global Code of Ethics for Tourism van de Wereldorganisatie voor Toerisme van de VN en voor het eerst een ethische code voor zakenpartners goed te keuren.
Dit nieuwe regelgevingskader vormt een aanvulling op de actualisering van de ethische code van het bedrijf en zorgt ervoor dat leveranciers, strategische partners en medewerkers dezelfde waarden delen op het gebied van duurzaamheid, transparantie en eerbiediging van de mensenrechten.
Op deze manier zorgt Grupo Piñero ervoor dat haar hele waardeketen in dezelfde richting en binnen een kader voor verantwoord ondernemen vooruitgaat, waardoor een model van bedrijfsvoering wordt geconsolideerd.
Bron: agentschappen
