De tweede onderhandelingsdag tussen de werkgevers van de wasserijsector op Mallorca en de vertegenwoordigers van de werknemers voor het Tribunal d’Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB) is gistermiddag (27.07.2023) geëindigd zonder een akkoord tussen de partijen, hoewel volgens de vakbonden de standpunten enigszins naar elkaar toe zijn gegroeid.
De gesprekken, die ’s ochtends en ’s middags plaatsvonden, werden verdaagd tot vrijdag, wanneer de vakbonden een nieuw aanbod van de werkgevers verwachten. Als dit voorstel de bonden bevredigt, zal het maandag – de vooravond van de staking – ter bekrachtiging of verwerping aan de werknemersvergadering worden voorgelegd, zo werd gezegd.
Voorlopig hopen beide partijen een akkoord te bereiken om een staking voor onbepaalde tijd vanaf 1 augustus te voorkomen, die zeer schadelijke gevolgen zou hebben, vooral in de hotelsector midden in het hoogseizoen.
Het raadslid voor Ondernemingen, Werkgelegenheid en Energie, Alejandro Sáenz de San Pedro, sprak van zijn kant de hoop uit dat beide partijen, werkgevers en vakbonden, “tot een akkoord zouden komen om problemen te voorkomen”. Gevraagd door de media of hij als bemiddelaar zou optreden, zei Sáenz de San Pedro dat “zij het zullen zijn, de werkgevers en de vakbonden, die tot een overeenkomst zullen komen”, verwijzend naar de tafel van de sociale dialoog als “een hoofdas” in de agenda van de Conselleria. “We zullen toezicht houden en het beste klimaat scheppen voor een overeenkomst.
De eisen van de werknemers omvatten een loonsverhoging van de huidige €1.080 naar €1.300 plus bonussen, en een half uur rust tijdens de werkdag of twee opeenvolgende vrije dagen per week, een punt dat als een “rode lijn” in de onderhandelingen wordt beschreven.
