Het ministerie van Arbeid komt aanstaande woensdag (17/07/2024) opnieuw bijeen met werkgevers en vakbonden om vooruitgang te boeken in de onderhandelingen over arbeidstijdverkorting. De voorstellen van de partijen zullen worden gekoppeld aan de nieuwste aanpak van de regering, die bedrijven meer flexibiliteit biedt.
Vorige week legde het ministerie van Arbeid de sociale partners een nieuw voorstel voor om de dagelijkse arbeidstijd te verminderen met enkele flexibiliteitsmaatregelen, zoals meer speelruimte voor de onregelmatige verdeling van de arbeidstijd, om de werkgeversorganisaties mee te krijgen.
De regering streeft naar een akkoord “met alle partijen” en heeft de instemming van de vakbonden CCOO en UGT, hoewel CEOE en Cepyme de voorgestelde maatregelen nog steeds onvoldoende vinden. Het bovengenoemde voorstel bevat als innovatie dat het volume van de bedrijfsuren in 2025 gekoppeld zal blijven aan de werkdag voorafgaand aan de werktijdverkorting, waardoor bedrijven in “volatiele productiesectoren” zoals de landbouw of de horeca, die een hoger werkvolume hebben in bepaalde tijden van het jaar, enige flexibiliteit krijgen om zich aan te passen.
De CEOE stelde tijdens de rondetafel van vorige week ook verschillende eisen, te beginnen met het verlengen van de termijn waarbinnen de verlaging van kracht moet worden tot de looptijd van de cao’s, wat een verandering rond 2028 zou betekenen. Ze riep ook op tot meer flexibiliteit voor micro-MKB’s, concessiehouders of bedrijven of sectoren die verder afstaan van de 37,5-urige werkweek. “Er is ruimte voor een ordelijke inwerkingtreding,” gaf het ministerie van Arbeid toe, dat ook een aanscherping van de overtredingen met betrekking tot de impact van arbeidstijd op de gezondheid en veiligheid van werknemers in werking stelde.
Deze wijziging omvat een verhoging van de boetebedragen, die kunnen oplopen tot 225.018 euro voor zeer ernstige overtredingen. Aan de uitvoerende kant verzekerde de minister van Arbeid, Yolanda Díaz, vorige week dat ze niet van tafel zou gaan voordat er een akkoord was bereikt, terwijl de minister van Economie, Carlos Cuerpo, de arbeidstijdverkorting verenigbaar acht met het waarborgen van de rechten van werknemers en het verbeteren van de productiviteit.
Het doel van de regering is om de werkweek terug te brengen van de huidige 40 uur naar 38,5 uur dit jaar en 37,5 uur volgend jaar.
Bron: Agentschappen
