Het Staatsblad (BOE) publiceerde op donderdag (23/01/2025) de intrekking van de twee koninklijke besluiten die gisteren door het Congres werden vernietigd: de energiebelasting en het zogenaamde “omnibus”-decreet, dat maatregelen bevatte zoals de verhoging van de pensioenen voor dit jaar, transportsubsidies, de verlenging van het “antiopas”-schild, de verhoging van het minimumloon en het verbod op de vermindering van basisdiensten en uitzetting van behoeftigen en andere hulp voor degenen die getroffen zijn door de DANA.
Met de inwerkingtreding van het “omnibus”-decreet zal het interprofessionele minimumloon (SMI) terugkeren naar het niveau van 2023, dat 1.080 euro per maand bedroeg in 14 betalingen, aangezien het koninklijk besluit ook voorzag in de verlenging van de SMI-verhoging voor 2024.
Deze situatie zal naar verwachting aanhouden totdat er een nieuwe verhoging van het minimumloon voor 2025 wordt overeengekomen, waarover momenteel wordt onderhandeld tussen de sociale partners en het ministerie van Arbeid.
Het ministerie van Arbeid van zijn kant zal een instructie uitvaardigen om ervoor te zorgen dat het interprofessioneel minimumloon (SMI) zijn huidige waarde van 1.134 euro bruto per maand in 14 betalingen behoudt, hoewel het wetgevingsdecreet dat voorzag in de verlenging tot deze waarde tot de goedkeuring van de verhoging voor dit jaar is verstreken. Naast deze instructie is het ministerie van Arbeid van plan om de goedkeuring van het minimumloon voor het jaar 2025 te versnellen en sluit het andere mogelijkheden niet uit om te voorkomen dat het uitblijven van de verlenging gevolgen heeft voor werknemers, aldus de staatssecretaris van Arbeid, Joaquín Pérez Rey, op een persconferentie na de bijeenkomst van de Sociale Dialoog.
Bronnen van het ministerie van Arbeid legden uit dat de niet-verlenging van de SMI een juridisch vacuüm laat ontstaan totdat het nieuwe bedrag voor 2025 is goedgekeurd, waarover nog steeds wordt onderhandeld met de vakbonden en werkgevers en dat met terugwerkende kracht vanaf 1 januari zal gelden. Het ontbreken van een van kracht zijnd minimumloon zou theoretisch van invloed kunnen zijn op nieuwe aanwervingen, omdat er geen minimumbedrag is dat moet worden betaald, hoewel het ingewikkelder zou zijn als het van invloed zou zijn op contracten die al van kracht zijn, omdat dit een substantiële verandering in de arbeidsvoorwaarden zou betekenen.
“Het ministerie van Arbeid neemt al vanaf de eerste minuut alle nodige maatregelen om te voorkomen dat deze niet-verlenging (…) negatieve gevolgen heeft voor werknemers,” zei Pérez Rey, die een ‘geruststellende boodschap’ wilde sturen naar werknemers, omdat ‘er onmiddellijk maatregelen worden genomen zodat niemand de negatieve gevolgen ondervindt van deze zinloze parlementaire actie van de PP’.
De verlenging van het minimumloon is gebruikelijk terwijl het nieuwe bedrag wordt vastgesteld en was een van de maatregelen in het Koninklijk Wetsbesluit “Omnibus”, dat deze woensdag werd aangenomen in het Congres met de stemmen tegen van de PP, Vox en Junts. In deze wet waren ook verhogingen van de pensioenen en het minimuminkomen opgenomen, hulp voor degenen die getroffen zijn door de Dana, transportsubsidies, subsidies voor de aankoop van elektrische voertuigen en energie-efficiëntiemaatregelen in gebouwen, evenals de verlenging van het antiopas-schild.
Pérez Rey was bijzonder hard voor de PP, die hij beschuldigde van een “destructieve” en “zinloze” oppositie die nadelig zou zijn voor werknemers die het minimumloon verdienen, gepensioneerden en degenen die getroffen zijn door de Dana en de vulkaan op La Palma.
Bron: Agentschappen
