De tweede vice-president en minister van Werkgelegenheid en Sociale Economie, Yolanda Díaz, verklaarde op dinsdag (10/09/2024) dat ze ruimte ziet voor een akkoord met de vakbonden en werkgevers over de verkorting van de werkweek tot 37,5 uur en wees erop dat, na de presentatie van verdere voorstellen door de regering aan de onderhandelingstafel gisteren, het nu aan de sociale partners is om “vooruitgang te boeken”.
Tijdens de persconferentie na afloop van de Ministerraad benadrukte Díaz dat er “mogelijkheden” waren om een overeenkomst te bereiken met CCOO, UGT, CEOE en Cepyme over de arbeidstijdverkorting, nadat de vergadering van gisteren “zeer vruchtbaar” was geweest en het onderhandelingskader was aangevuld met de presentatie van het “Plan Pyme 375”, dat tot doel heeft kleine en middelgrote ondernemingen te helpen bij de uitvoering van deze maatregel.
In dit verband wees Díaz erop dat dit “sterke” plan kleine en middelgrote ondernemingen moet begeleiden op de weg naar arbeidstijdverkorting en hen “niet aan de zijlijn mag laten staan”. Dit plan omvat bijvoorbeeld aanvullingen voor contracten van onbepaalde duur voor KMO’s die werknemers moeten inhuren om de uren te dekken die vrijkomen door de arbeidstijdverkorting, evenals opleidingen.
“We zijn gevoelig en we weten dat dit delicate maatregelen zijn, daarom hebben we dit plan gepresenteerd om KMO’s te ondersteunen (…) Het is heel goed onderzocht dat als je een bepaald aantal uren op een werkplek blijft, je niet meer produceert, integendeel, er is een risico op ongelukken of dingen niet goed doen,“ zei Díaz”.
De tweede vicevoorzitter benadrukte dat de arbeidstijdverkorting “de maatregel is waarmee we ons een Spanje kunnen voorstellen dat vooruitgaat, dat moderniseert” en ook het initiatief is dat “de meeste Spanjaarden verwachten”, ongeacht op wie ze stemmen. Daarom wil de regering de arbeidstijdverkorting niet alleen laten gelden voor werknemers in de publieke sector en banken, maar uitbreiden naar alle sectoren, aldus Díaz, die schat dat in totaal 12 miljoen werknemers van deze maatregel zouden kunnen profiteren.
Díaz legde uit dat de gemiddelde werkweek momenteel 38,2 uur bedraagt en wees erop dat als deze zou worden teruggebracht tot 37,5 uur, 55% van de werknemers in de detailhandel, horeca, bouw en industrie hiervan zou profiteren.
De minister van Arbeid legde uit dat de arbeidstijdverkorting zal helpen om de productiviteit te verhogen en werknemers meer tijd te geven om te leven. Naast de arbeidstijdverkorting herinnerde Díaz eraan dat het recht op digitale afsluiting ook deel uitmaakt van deze onderhandelingen.
“We kunnen jongeren niet veroordelen tot een permanente digitale verbinding”, zei de vicevoorzitter. De minister wees er ook op dat het verbeteren van registratie en tijdscontrole ook aan de orde zal komen als onderdeel van deze onderhandelingen, inclusief speciale werktijden, zoals ploegendienst. Het idee is volgens Díaz om de werktijden van werknemers digitaal te registreren, zodat de arbeidsinspectie de gewerkte uren in bedrijven effectiever op afstand kan controleren.
Bron: Agentschappen
