Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in Duitsland neemt ondanks de zwakke conjunctuur toe, zo meldt het Instituut voor Economisch Onderzoek (Ifo). Het Ifo rapporteerde donderdag (21-08-2025) dat Duitse bedrijven steeds meer problemen hebben om gekwalificeerd personeel te vinden.
28,1 % van de door het Ifo ondervraagde bedrijven gaf aan dat ze maar heel weinig gekwalificeerde arbeidskrachten konden vinden, tegenover 27,2 % in de enquête van april. “Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is ondanks de aanhoudend zwakke conjunctuur licht toegenomen”, aldus Ifo-onderzoeker Klaus Wohlrabe.
“Op de lange termijn zal het probleem verergeren, daar laat de demografische ontwikkeling geen twijfel over bestaan”, aldus Wohlrabe. Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is vooral merkbaar in de dienstensector, waar 33,7 % van de ondervraagde bedrijven aangaf te kampen met tekorten (32,9 % in de enquête van april). De vraag naar geschoolde arbeidskrachten is bijzonder groot in de logistieke sector, waar meer dan de helft van de bedrijven (51,3 %) aangaf moeilijkheden te hebben bij het vinden van gekwalificeerd personeel.
In de sectoren juridisch en fiscaal advies en accountancy heeft 72,7 % van de bedrijven moeite om personeel te vinden. De grote vraag naar gekwalificeerde arbeidskrachten in deze sector weerspiegelt ook dat veel bedrijven afhankelijk zijn van ondersteuning bij het voldoen aan de bureaucratische eisen in Duitsland. De situatie bij IT-dienstverleners verbetert geleidelijk en volgens het Ifo heeft 21,3 % van de bedrijven moeite om gekwalificeerd personeel te vinden, tegenover 50 % twee jaar geleden.
In de industrie is het percentage bedrijven dat te maken heeft met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten gestegen van 17,9 % in de vorige enquête tot 19,3 %, hoewel veel bedrijven voorzichtig zijn met hun personeelsplanning. Het tekort is bijzonder groot in de voedingsmiddelenindustrie (26,2 %), de metaalproductie (25,3 %) en de machinebouw (22,5 %).
Een uitzondering vormt de automobielsector, waar het percentage bedrijven met een tekort aan geschoold personeel is gedaald van 20,9 % naar 14,5 %, wat waarschijnlijk te danken is aan de lopende herstructureringen. Ook in de handel is gekwalificeerd personeel moeilijk te vinden: 25 % van de bedrijven geeft aan problemen te hebben met het invullen van gekwalificeerde functies (in de detailhandel 25,3 % en in de groothandel 23,3 %). Ook in de bouwsector is het tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten toegenomen: 28,3 % van de bedrijven heeft hiermee te maken (27,3 % in de vorige enquête).
Bron: agentschappen
