Strategie om armoede in Europa uit te bannen

Laat Voorlezen? ↑↑⇑⇑↑↑ | Leestijd van het artikel: ca. 2 Minuten -

De voorzitter van de Europese Commissie, Ursula von der Leyen, heeft woensdag (10 september 2025) aangekondigd dat zij een Europese strategie tegen armoede zal voorstellen om dit probleem tegen 2050 uit te bannen.

De voorzitter van de Europese Commissie gaf geen details en noemde ook geen datum voor dit plan, maar verklaarde in haar toespraak over de staat van de Unie voor het Europees Parlement dat het gepaard zou gaan met een “sterke” kindergarantie om met name kinderen te “beschermen”.

In 2024 werd 21 % van de EU-bevolking (93 miljoen mensen) bedreigd door armoede en sociale uitsluiting. Volgens gegevens van Eurostat varieert dit percentage – dat in Spanje met 25,8 % tot de hoogste in de Unie behoort – sterk tussen de verschillende landen, van 30,3 % in Bulgarije tot 16,7 % in Ierland. “Als we het hebben over concurrentievermogen, hebben we het over banen, over mensen en hun levensomstandigheden.

Leestip:  Uitbreiding van de ORA-zones op Mallorca in het ongewisse?
KNMR - Jouw donatie geeft redders de middelen om uit te varen – weer of geen weer

Het resultaat is dus dat werknemers macht moeten hebben als we een concurrerende economie willen”, zei Von der Leyen in een toespraak die meer gericht was op de commerciële of industriële aspecten van de Europese economie dan op sociale aspecten. In dit verband kondigde zij aan dat de Europese Commissie een “wet voor hoogwaardige banen” zal voorstellen om “ervoor te zorgen dat de moderne arbeidsmarkt gelijke tred houdt met de moderne economie”.

“We weten hoe moeilijk de tijden voor veel gezinnen zijn geweest, hoe de kosten de pan uit zijn gerezen, hoe mensen offers brengen om rond te komen. Dit is een kwestie van fundamentele sociale rechtvaardigheid”, aldus de Duitse politica, die in haar toespraak ook strategieën aankondigde voor betaalbare woningen en auto’s voor Europeanen.

Hoewel de verantwoordelijkheid voor werkgelegenheid in de EU bij de lidstaten ligt, heeft de Europese Commissie de afgelopen jaren wetgeving doorgevoerd om de invoering van passende minimumlonen te bevorderen, platformwerk te reguleren of beroepsstages te regelen, naast andere arbeidsrechtelijke maatregelen binnen haar bevoegdheden.

Bron: agentschappen