De ondernemingsraad van de PRM (People with Reduced Mobility)-dienst op de luchthaven van Palma heeft gisteren (17/08/2023) een staking voor onbepaalde tijd aangekondigd voor 28 augustus, met werkonderbrekingen van 09:00 tot 12:00 uur en van 17:00 tot 20:00 uur.
De ondernemingsraad zei in een communiqué dat het besluit te wijten was aan de “voortdurende weigering” van het bedrijf om te praten over loonsverbeteringen die de werknemers “rechtvaardig en noodzakelijk” vinden.
De commissie herinnerde ook aan de situatie van PMR-werknemers op de Balearen toen de vorige commissie, gevormd door UGT en Cesha, in april 2020 een collectieve overeenkomst met het bedrijf overeenkwam die 14 maanden duurde en resulteerde in een gemiddeld verlies van 1.200 euro per werknemer.
Bovendien werd in 2022 een nieuwe cao bereikt “die helaas loonschalen bevatte die de werknemers van PRM discrimineerden door hen lagere inkomens toe te kennen dan de rest van het personeel in cao V”, wat een verlies van ongeveer 3.000 euro over een periode van drie jaar zou kunnen betekenen.
In het licht van deze feiten acht de commissie hun eisen “kennelijk” gerechtvaardigd, aangezien zij vaststelt dat “collega’s op andere locaties gunstigere economische en arbeidsvoorwaarden genieten”.
Tot slot wezen zij ook op de stijgende kosten van levensonderhoud op Mallorca, die tot uiting komen in de stijging van de huren, hypotheken en de algemene kosten van levensonderhoud, waarvoor zij een beroep deden op het “begrip en de empathie van de gebruikers”. In deze zin raadden ze gebruikers aan om, als ze gebruik willen maken van de PMR service op de genoemde data, zich aan te passen aan hun behoeften en eerder dan gebruikelijk op de luchthaven te arriveren.
Bron: Agentschappen
