Staking in de wasserijbranche op Mallorca komt dichterbij

Laat Voorlezen? ↑↑⇑⇑↑↑ | Leestijd van het artikel: ca. 3 Minuten -

De werkgeversfederatie heeft op donderdag (27/07/2023) een voorstel gedaan dat ze zelf als “definitief” bestempelt en waarvan ze niet zal afwijken, waarschuwt ze. De vakbonden zullen dit weekend tijdens een vergadering over het voorstel stemmen met het oog op een reactie op maandag, hoewel ze ook waarschuwen dat het aanbod “ontoereikend” is en niet aan de gestelde minimumeisen voldoet. Op deze manier lijkt de sector gedoemd tot een impasse die de toeristische sector midden in het hoogseizoen zal treffen.

Er zijn al minimale sociale en gezondheidsdiensten, vooral in ziekenhuizen en verpleeghuizen, overeengekomen met de regering in het geval van een staking. Dit is overeengekomen met de directeur-generaal van arbeid en gezondheid op het werk, Catalina Teresa Cabrer. Tegelijkertijd is al officieel uitgesloten dat deze minimumuitkeringen ook voor hotels zullen gelden. “Als ik hotelier was, zou ik me zorgen maken,” waarschuwt de vakbondszijde van de vakbank.

Leestip:  Eerste wegen afgesloten voor de Drie Wijzen
Ga ook aan en doneer vandaag nog. Met jouw steun maken we baanbrekend onderzoek, vroege ontdekking en de beste zorg mogelijk. Dankjewel!

De onderhandelingen om de staking voor onbepaalde tijd in de wasserijsector, die was uitgeroepen voor 1 augustus, te voorkomen, zullen daarom aanstaande maandag worden voortgezet nadat werkgevers en vakbonden er gisteren, na de derde onderhandelingsdag in het hoofdkantoor van het Tribunal d’Arbitratge i Mediació de Balears (Tamib), niet in slaagden om zelfs maar een voorlopig akkoord te bereiken.

Het voorstel van de werkgevers aan de vakbonden CCOO en UGT overschrijdt een van de niet-onderhandelbare “rode lijnen”, namelijk de twee vrije dagen per week: het aanbod van de werkgevers gaat niet verder dan anderhalve dag. Het kan niet zo zijn dat sommige wasserijen twee vrije dagen per week hebben en andere niet, dat zou betekenen dat er eerste- en tweederangs wasserijen zijn,” benadrukt de vertegenwoordiger van CCOO Habitat, Miguel Pardo.

Aan de andere kant heeft de werkgeversorganisatie op de eis voor een verhoging van het basissalaris van 1.080 naar 1.300 euro gereageerd met een verhoging naar 1.200 euro, maar met het inhouden van alle toeslagen, wat a priori de werknemers ook niet tevreden zou stellen. Dit betekent dat aan vrijwel alle voorwaarden voor verwerping van het voorstel is voldaan en dat de kans op een nieuw aanbod van de werkgevers klein lijkt. “We hebben absoluut geen hoop dat er een nieuw aanbod komt,” geeft Pardo toe.

Aanstaande maandag is de deadline voor de uitkomst van het conflict, dat niet alleen hotels maar ook touroperators en de rest van de sector in spanning houdt omdat het gevolgen kan hebben voor het toeristenseizoen.

Bron: Agentschappen