De salarissen van werknemers in de publieke sector worden in oktober met 0,5 procent verhoogd, met terugwerkende kracht vanaf januari 2023. Dit is het resultaat van de raamovereenkomst voor een administratie van de 21e eeuw.
De CCOO zei in een persbericht dat hoewel de publicatie van de IPCA eind september nog niet is bevestigd, alles erop wijst dat de IPCA vanaf 2022 hoger zal zijn dan zes procent, waarmee de afspraken worden nagekomen die deze nieuwe verhoging met terugwerkende kracht vanaf januari 2023 zullen laten ingaan.
Ze voegden eraan toe dat een nieuwe verhoging ook mogelijk is voor 2023, hoewel deze in de eerste maanden van 2024 zou worden doorgevoerd. Het gaat om een nieuwe verhoging van 0,5 procent met terugwerkende kracht vanaf januari 2023 als de Spaanse bbp-groei dat jaar 2,1 procent bereikt.
Voor 2024 is een loonsverhoging van twee procent gepland, plus nog eens 0,5 procent in oktober als de koopkracht die de afgelopen jaren verloren is gegaan, niet wordt teruggewonnen. “In tegenstelling tot andere vormen van vakbonden blijft de CCOO zich inzetten voor consistent vakbondswerk voor de hele arbeidersklasse, met een aanwezigheid in alle gebieden waar over arbeidsvoorwaarden wordt onderhandeld,” concludeert de CCOO.
Bron: Agentschappen
