De regering geeft haar bezorgdheid toe over het feit dat het aantal “langdurige afwezigheden” in de afgelopen vijf jaar met 28,59% is gestegen, aangezien het is gestegen van 3.284 in 2019 tot 4.223 in 2023, volgens gegevens gepubliceerd door IB-Salut.
Geconfronteerd met deze situatie, legt de regionale secretaris voor Arbeid, Werkgelegenheid en Sociale Dialoog van de regering, Catalina Cabrer, uit dat de redenen hiervoor worden geanalyseerd en benadrukt dat dit een van de belangrijkste actielijnen zal zijn van het plan om het ziekteverzuim op de Balearen te verminderen, waar de afdeling onder leiding van raadslid Alejandro Saenz de San Pedro aan werkt.
“De gezondheid van werknemers op de werkplek is altijd een punt van zorg en een van onze prioriteiten. Daarom vergadert de directeur van het Baleareninstituut voor gezondheid en veiligheid op het werk (IBASSAL) al met de verzekeringsmaatschappijen om de oorzaken van het ziekteverzuim te achterhalen”.
Cabrer erkent dat een groot deel van het langdurige ziekteverzuim te wijten is aan geestelijke gezondheidsproblemen, maar wijst erop dat “ze niet allemaal hun oorsprong of oorzaak vinden op het werk; velen zijn te wijten aan persoonlijke problemen”.
Ze benadrukt echter het belang van geestelijke gezondheidsproblemen en stelt dat het aanpakken en verbeteren van de geestelijke gezondheid een van haar prioriteiten is.
De regeringssecretaris voor Arbeid, Werkgelegenheid en Sociaal Overleg voegt eraan toe dat het plan om het ziekteverzuim terug te dringen het ziekteverzuim in zijn geheel zal aanpakken, en niet alleen het langdurige verzuim.
In dit verband wijst ze erop dat het ziekteverzuim in 2023 5,6% bedraagt, wat onder het landelijk gemiddelde van 7,2% ligt. Hoewel ze verduidelijkt dat dit geen hoge cijfers zijn, wijst ze erop dat het noodzakelijk is om de redenen te kennen waarom deze werknemers niet kunnen gaan werken om een oplossing te vinden.
De meest voorkomende oorzaken van ziekteverzuim zijn arbeidsongevallen, vooral die welke plaatsvinden op weg naar of van het werk, evenals gewone en beroepsziekten. Cabrer besteedt speciale aandacht aan geestelijke gezondheid, omdat dit een andere reden is waarom veel mensen gedwongen worden om vrij te nemen van het werk, en herinnert eraan dat andere gebieden van de regionale overheid ook proberen om dit soort ziekten te bestrijden.
