CCOO beweerde deze woensdag (13/11/2024) dat het eerste grondafhandelingsbedrijf dat het “afhandelingscontract” kreeg op de luchthaven van Palma op Mallorca het personeel “uitperst” en bekritiseerde Groundforce voor het handhaven van “honderden tijdelijke contracten om het seizoen aan te kunnen”.
De vakbond overweegt demonstraties te beginnen “om de onzekerheid waar ze seizoen na seizoen onder lijdt zichtbaar te maken”, kondigde ze aan in een verklaring, waarin ze uitlegde dat sinds de komst van Groundforce in 2015 ongeveer 40 mensen met een vast fulltime contract met pensioen zijn gegaan en dat slechts enkele contracten voor bepaalde tijd “die van belang zijn voor de organisatie” zijn omgezet, hoewel er “vaste parttime contracten zijn met meer dan 20 dienstjaren”.
Naast het gebrek aan personeel bekritiseert de CCOO de lage lonen en onzekere arbeidsomstandigheden, het gebrek aan materiaal, het gebrek aan onderhoud en de voortdurende storingen van de airconditioningsystemen in de voertuigen, die de protocollen voor het werken bij hoge temperaturen schenden.
Ze hekelen de behoefte aan vast, niet-continu personeel voor de komende twee maanden “tot na Kerstmis”, “omdat de manier waarop contracten worden toegekend niet voldoet aan de werkelijke behoeften”, wat ze beschrijven als de “koppigheid van het bedrijf om geen fulltime functies te creëren” en deze parttime te houden, terwijl er tegelijkertijd “honderden uren overgewerkt worden om de werkzaamheden in zowel de zomer als de winter te dekken”.
De CCOO verzekert dat het dit seizoen 2024 verschillende klachten heeft ingediend bij de arbeidsinspectie, zowel op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk als op het gebied van frauduleuze indienstneming en misbruik van overuren.
Bron: Agentschappen
