Een rechter in Barcelona onderzoekt of Glovo de rechten van zijn werknemers heeft geschonden nadat het Openbaar Ministerie een aanklacht had ingediend tegen de oprichter en algemeen directeur van het bedrijf, Oscar Pierre, omdat hij gebruik zou hebben gemaakt van schijnzelfstandigen.
Zoals gemeld door “El Periódico” op dinsdag (02/07/2024) en bevestigd aan EFE door gerechtelijke bronnen, heeft de 31e onderzoeksrechter in Barcelona de opening van een voorlopige procedure bevolen naar aanleiding van de klacht tegen de oprichter en directeur van Glovo.
Het Openbaar Ministerie is van mening dat Glovo “de rechten van werknemers onderdrukt, die gedwongen worden zich in te schrijven als zelfstandigen en hun eigen bijdragen te betalen als ze diensten willen blijven leveren aan het bedrijf”.
Het Openbaar Ministerie van de provincie Barcelona heeft een onderzoek ingesteld naar Glovo om vast te stellen of het bedrijf mogelijk de arbeidsrechten schendt door schijnzelfstandigen in dienst te nemen, wat heeft geleid tot het indienen van de strafrechtelijke klacht. Het onderzoek in opdracht van het Openbaar Ministerie komt voort uit een rapport van de Arbeids- en Sociale Zekerheidsinspectie, dat in oktober vorig jaar is doorgestuurd naar het Openbaar Ministerie.
Het Openbaar Ministerie herinnert eraan dat dit “een praktijk is die niet is toegestaan door de arbeidswetgeving en die de rechten ondermijnt en onderdrukt die het aan werknemers toekent, zoals die met betrekking tot salaris, werktijden, rusttijden, vakantie, verlof of sociale bescherming”. Het benadrukt ook dat ondanks de uitspraak van het Hooggerechtshof waarin de arbeidsrechtelijke aard van de bestaande relatie tussen Glovo en haar werknemers wordt bevestigd, het bedrijf “dezelfde arbeidsrelatie met haar werknemers blijft handhaven”.
De actie van de openbare aanklager tegen Glovo verwijst naar een reeks uitspraken in heel Spanje, bekrachtigd door het Hooggerechtshof, die herhaaldelijk hebben verklaard dat vermeende freelancers die verbonden zijn aan het bedrijf in feite werknemers zijn. Het Openbaar Ministerie stelt dat Glovo voor haar thuisbezorgdiensten gebruik maakt van werknemers “van wie ze eist dat ze geregistreerd staan in het speciale regime voor zelfstandigen van de Sociale Zekerheid, en met wie ze een schijnbare commerciële relatie aangaat waardoor ze haar bedrijfskosten kan verlagen”.
Bron: Agentschappen
