MÉS per Mallorca heeft de centrale regering opgeroepen om vaderschapsverlof met behoud van loon vast te stellen op acht weken, zoals bepaald in de Europese richtlijn 2019/1158.
Dit is een van de eisen van de economisch nationalistische partij, die een niet-wetgevend voorstel (PNL) in het parlement heeft ingediend om deze kwestie op te lossen, zoals MÉS per Mallorca in een verklaring heeft meegedeeld.
Zij juichten echter toe dat de staat met de goedkeuring van twee betaalde weken eindelijk een begin heeft gemaakt met de gedeeltelijke uitvoering van deze maatregel, ook al beschouwen zij dit als een “late en ontoereikende” nakoming en eisen zij daarom een “vaste en onmiddellijke verbintenis” om het gezinsleven en het beroepsleven te kunnen combineren.
“De betaling van twee weken is een stap vooruit, maar volstrekt ontoereikend. Het gaat om een recht dat is erkend in een Europese richtlijn, dat al meer dan vijf jaar had kunnen worden geïmplementeerd en waarvoor de staat een sanctie heeft gekregen vanwege de vertraagde implementatie”, verklaarde zij.
Om deze redenen benadrukte Marta Carrió, afgevaardigde van de MÉS, dat de staat de “volledige en alomvattende” tenuitvoerlegging van de rechten van werkende gezinnen “niet mag uitstellen”.
De partij eist dat de Spaanse regering de betaling van de volledige acht weken opneemt in de staatsbegroting voor 2026 en zich “duidelijk en structureel” inzet voor het combineren van werk en gezin als “hoeksteen van welvaart en sociale rechtvaardigheid”.
Daarnaast eist de NLP ook de uitbreiding van het ouderschapsverlof tot 16 weken voor alleenstaande ouders, om echte gelijke kansen en het recht van kinderen op gelijke zorg te garanderen, ongeacht de gezinssamenstelling.
“Het mag niet zo zijn dat kinderen minder rechten hebben alleen omdat ze maar één ouder hebben. Dat is een kwestie van rechtvaardigheid en echte gelijkheid”, benadrukte Carrió.
De NLP roept de regering ook op om artikel 22 van wet 3/2025 ten uitvoer te leggen, dat voorziet in de invoering van een urenbank om het combineren van werk en gezin in bedrijven te vergemakkelijken. “De regering heeft de wettelijke middelen om op te treden, maar blijft passief. Het is tijd om de woorden om te zetten in daden en de burgers effectieve rechten te garanderen”, concludeerde het parlementslid.
ANPE eist volledige betaling van acht weken ouderschapsverlof
De vakbond ANPE Baleares heeft dinsdag geëist dat de acht weken ouderschapsverlof voor leraren in de openbare sector op de Balearen “onmiddellijk” worden betaald. “Wij van ANPE eisen dat de betrokken leraren in de openbare sector op de Balearen onmiddellijk worden betaald en dat de resterende zes weken zo snel mogelijk worden vergoed”, verklaarde de organisatie in een mededeling.
De vakbond herinnerde eraan dat de Europese richtlijn betreffende het evenwicht tussen het beroepsleven en het gezinsleven, die in 2019 is aangenomen, het recht van moeders en vaders op acht weken ouderschapsverlof vóór de achtste verjaardag van hun kind erkent. De ANPE heeft echter publiekelijk bekritiseerd dat “dit verlof niet volledig wordt betaald” en dat “slechts twee weken worden vergoed voor ouders van kinderen die vóór 2 augustus 2024 zijn geboren”.
Bovendien verwijst de vakbond naar een recente uitspraak van een administratieve rechtbank in Cuenca, die een werkneemster het recht op vier weken betaald ouderschapsverlof heeft toegekend.
Bron: agentschappen
