Mercadona neemt 500 medewerkers aan voor het zomerseizoen 2026

Laat Voorlezen? ↑↑⇑⇑↑↑ | Leestijd van het artikel: ca. 2 Minuten -

Mercadona start in februari een selectieprocedure om zijn team op de Balearen te versterken voor het komende zomerseizoen. Het bedrijf zoekt ongeveer 500 medewerkers voor verkoop- en bezorgfuncties in zijn winkels op Mallorca, Menorca en Ibiza. De vacatures zijn met name in de gemeenten Maó, Ciutadella de Menorca, Palma, Calviá, Andratx, Inca, Sa Pobla, Alcúdia, Santa Margarita, Manacor, Cala d’Or (Santanyi), Sant Llorenç, Capdepera, Sant Antoni de Portmany, Sant Joan de Labritja, Sant Josep de sa Talaia en Santa Eulària des Riu.

Geïnteresseerden kunnen vanaf nu solliciteren via het vacatureportaal van Mercadona, waar de exacte voorwaarden van de vacatures worden vermeld. Zo wordt bijvoorbeeld een bruto maandsalaris van 1.734 euro voor een fulltime baan genoemd. Een bijzonder voordeel is de uitgebreide inwerkperiode die nieuwe medewerkers vanaf de eerste dag krijgen, zodat er geen voorkennis vereist is. Mercadona hecht veel waarde aan een goede planning van de werktijden. Medewerkers weten een jaar van tevoren wanneer ze vrij zijn en wanneer ze vakantie hebben en krijgen hun rooster voor de volgende maand altijd op de 20e van de voorgaande maand.

Leestip:  Politiek geruzie op Mallorca over "elektrische paardenkoetsen"
--|- Let op onze advertentiepartners! Met slechts één klik naar de aanbieding! -|--Leven tot het laatst is een samenwerking tussen verschillende partners met als missie om palliatieve zorg voor iedereen in Nederland vanzelfsprekend te maken.

Het bedrijf biedt ook een 5+2-dagenweek met wisselende vroege en late diensten zonder gesplitste diensten. Deze flexibiliteit moet de medewerkers in staat stellen zich beter te organiseren om tijdens het hoogseizoen aan de eisen van het bedrijf te kunnen voldoen. De nieuwe teamleden moeten een uitgesproken klantgerichtheid en een voortdurende bereidheid tot verbetering meebrengen om zowel de klanten (intern “bazen” genoemd) als de medewerkers een positieve ervaring te bieden tijdens de zomercampagne.

Bron: agentschappen