Mercadona opent op maandag (28 juli 2025) de deuren van zijn nieuwe vacatureportaal, een “volledig vernieuwde” tool die volgens een mededeling van het bedrijf een radicale verandering betekent in de manier waarop sollicitaties worden beheerd om talent te vinden.
“Intuïtiever en flexibeler” maakt dit nieuwe gedeelte het voor iedereen die geïnteresseerd is in een baan bij Mercadona mogelijk “snel een persoonlijk profiel aan te maken, suggesties van het bedrijf te ontvangen op basis van hun voorkeuren en de selectieprocedures waaraan ze deelnemen te volgen”, aldus dezelfde bronnen.
Op het vorige vacatureportaal werden geen profielen opgeslagen en moest men voor elke functie afzonderlijk solliciteren en telkens dezelfde gegevens invoeren.
Met deze nieuwe tool stelt Mercadona de sollicitant centraal. “We hebben een intuïtief portaal met een duidelijke navigatie ontwikkeld dat solliciteren bij Mercadona moet vereenvoudigen”, benadrukt Marina Ramírez, hoofd personeelswerving bij Mercadona.
Nu kan iedereen die geïnteresseerd is in een baan bij Mercadona één profiel aanmaken dat actief blijft op het platform. Met hun cv, door een koppeling met LinkedIn of door hun gegevens handmatig in te vullen, kunnen ze zich registreren en hun voorkeuren aangeven met betrekking tot werktijden, contracttype, locatie of interessegebied (winkel, logistiek centrum, Mercadona “online”, Mercadona IT of kantoren).
“Zo heeft het bedrijf alle profielen in beeld, kan het kansen signaleren en proactief contact opnemen met kandidaten die geschikt zijn voor een functie, ongeacht of ze eerder op een actieve vacature hebben gesolliciteerd”, aldus Mercadona.
Bovendien kunnen gebruikers op het nieuwe portaal op elk moment de status van hun sollicitaties bekijken en zich aan de hand van instructievideo’s informeren over het dagelijkse werk in de verschillende functies, zodat ze een beter beeld krijgen van het werk in het bedrijf.
Bron: agentschappen
