Deze dinsdag (11/06/2024) heeft de Raad van Ministers het openbare aanbod van het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor de Nationale Politie en de Guardia Civil goedgekeurd met de aankondiging van 5.505 nieuwe banen voor 2024.
Concreet gaat het om 2.707 vacatures bij de politie en 2.721 bij de Guardia Civil, bovenop de 77 vacatures die in april werden aangeboden voor officieren in dit korps.
Volgens het ministerie van Binnenlandse Zaken zal voor deze openbare vacatures een herbezettingspercentage van 125 procent gelden voor de twee korpsen, zoals vastgelegd in Wet 31/2022 van 23 december over de algemene staatsbegroting voor 2023, die is verlengd voor 2024.
Het ministerie, dat onder leiding staat van Fernando Grande-Marlaska, heeft benadrukt dat het “sinds 2018 vasthoudt aan het beleid om elk jaar een groter aantal posten te adverteren dan er het jaar daarvoor vacant waren”. Sindsdien, en met inbegrip van de oproep voor 2024, heeft het ministerie onder leiding van Fernando Grande-Marlaska in totaal 34.220 nieuwe posten voor de veiligheidstroepen geadverteerd, 18.346 voor de Nationale Politie en 15.874 voor de Guardia Civil.
“Deze strategie om het personeelsbestand van beide strijdkrachten uit te breiden, heeft de Nationale Politie en de Guardia Civil in staat gesteld om samen 154.000 posten in te vullen, wat het verlies van meer dan 13.700 posten tussen 2012-2017 goedmaakt,” voegde hij eraan toe.
In het geval van de Nationale Politie omvat de dinsdag goedgekeurde advertentie 100 vacatures voor het managementniveau van de politie en nog eens 2.607 vacatures voor het basisniveau. Hiervan zijn 521 posten gereserveerd voor beroepsmilitairen en -matrozen die ten minste vijf jaar hebben gediend in overeenstemming met de bepalingen van Wet 8/2006 van 24 april inzake troepen en mariniers. De vacatures die niet op deze manier worden vervuld, zullen worden samengevoegd met die van de vacante dienst.
Daarnaast omvat de aankondiging van 100 vacatures in de uitvoerende schaal de aankondiging van nog eens 150 vacatures voor interne bevordering vanuit de categorie van onderinspecteurs, in overeenstemming met de bepalingen van het Reglement inzake selectieprocedures en opleiding van de Nationale Politie.
Bij de Guardia Civil bedraagt het openbare vacatureaanbod voor 2024 2.721 nieuwe posten, waarvan 1.089 gereserveerd zijn voor beroepsmilitairen en -matrozen en nog eens 200 voor studenten van het College of Young Guards in Valdemoro (Madrid). Zowel de posten voor beroepsmilitairen en -matrozen als die voor jonge wachters die om welke reden dan ook niet worden ingevuld, zullen worden toegevoegd aan het contingent posten voor open dienst.
Daarnaast herinnerde het ministerie van Binnenlandse Zaken eraan dat de regering afgelopen april toestemming heeft gegeven voor de aanbesteding van 77 nieuwe posten in de officiersklasse van de Guardia Civil, die zijn opgenomen in de jaarlijkse voorziening van posten in de strijdkrachten, omdat ze een gemeenschappelijk opleidingsproces hebben en zijn opgenomen in een andere aanbesteding.
Wat de interne professionele bevordering bij de Guardia Civil betreft, omvat de oproep tot het indienen van sollicitaties 360 posten: 88 posten voor toegang tot de rang van officier via interne bevordering; 22 posten voor toegang tot de rang van officier via een schaalverandering voor personeel uit de onderofficiers- en de korporaalsrang; en nog eens 250 posten voor toegang tot de rang van onderofficier via interne bevordering. De vacatures die zijn gereserveerd voor toegang tot de officiersrang door overgang van schaal en die om welke reden dan ook niet zijn vervuld, worden toegevoegd aan het quotum van vacatures voor toegang tot de officiersrang door interne bevordering of vice versa.
Bron: Agentschappen
