De beroepsbevolking boven de 55 jaar op de Balearen is de afgelopen tien jaar met 54% gestegen en zal in 2023 129.500 mensen met een baan of op zoek naar een baan omvatten.
Dit betekent dat oudere werknemers nu al 18,8% van de totale beroepsbevolking van de archipel uitmaken, vergeleken met iets meer dan de helft (10%) tien jaar geleden, volgens de Adecco Foundation op basis van gegevens van het Nationaal Instituut voor de Statistiek (INE).
In 2003 waren er 49.700 werkende of werkloze werkzoekenden ouder dan 55; in 2013 waren dat er 84.100, wat betekent dat het aantal in 20 jaar met 160% is toegenomen.
Ondanks deze stijging zijn de Balearen de regio met het laagste percentage oudere werknemers in Spanje, achter Murcia (18,9%) en Andalusië (19,1%). Aan de andere kant van de tabel heeft Castilla y León het hoogste percentage werknemers of werklozen boven de 55 (24,9%), gevolgd door Asturië (23,7%) en Baskenland (23,1%).
De ontwikkeling van het groeipercentage laat zien dat er op de Balearen 108,9 mensen ouder dan 64 zijn voor elke 100 mensen onder de 16, een verhouding die de afgelopen tien jaar met 20 punten is gestegen, aangezien er in 2013 88,7 mensen ouder dan 64 waren.
In Spanje als geheel is het aantal werkende 55-plussers de afgelopen tien jaar met 62% gestegen en in 20 jaar met 147%, tot meer dan 4,8 miljoen mensen in 2023.
Concreet zijn er in Spanje 4.853.400 werkende 55-plussers, wat betekent dat bijna 5 miljoen senioren in Spanje een baan hebben of zoeken, een cijfer dat overeenkomt met 20% van de totale beroepsbevolking, zeven procentpunten meer dan tien jaar geleden.
De Adecco Foundation benadrukt in haar rapport dat het opnemen van senioren in de arbeidsmarkt een “strategische kwestie” is geworden voor de economie, in een context van recordvergrijzing, waar de gemiddelde leeftijd van de bevolking toeneemt.
In Spanje bijvoorbeeld, zijn er voor elke 100 mensen onder de 16 133 mensen ouder dan 64, een percentage dat volgens de Adecco Foundation “in een onstuitbaar tempo” toeneemt in het licht van een recordlevensverwachting en een daling van het geboortecijfer, waardoor Spanje het op één na laagste geboortecijfer in de EU heeft.
Uitgesplitst per provincie, hebben Segovia (28,5%), Zamora (27,5%) en Lugo (27,3%) het hoogste percentage actieve senioren in de totale beroepsbevolking.
Volgens de Adecco Foundation passeren de zogenaamde “babyboomers”, de grootste generatie in de geschiedenis, nu de leeftijd van 55 jaar en neemt het aandeel senioren in Spanje toe.
“We leven in een demografische winter, wat betekent dat het aantal geboorten niet genoeg is om de sterfgevallen te vervangen. Dit leidt tot een krimpende bevolking en dus een kleiner aantal beschikbare werknemers, maar ook tot andere effecten zoals een grotere druk op het socialezekerheidsstelsel”, waarschuwt het rapport.
In deze zin maakt de Adecco Foundation zich zorgen over het gebrek aan generatiewisseling in een beroepsbevolking waar nauwelijks nog jongeren zijn.
Dit wordt nog verergerd door de toename van de oudere inactieve bevolking, die de afgelopen tien jaar is blijven groeien, vooral na het omslagpunt van de pandemie, “toen veel oudere werknemers gedwongen werden met pensioen te gaan”, aldus de Stichting.
“Gezien deze realiteit is het dringend noodzakelijk om de talenten van ouderen te promoten als motor van het concurrentievermogen, zodat de negatieve vooroordelen die 55-plussers uitsluiten van de arbeidsmarkt eindelijk worden weggenomen. Hun bijdrage is cruciaal voor het concurrentievermogen van bedrijven en voor de duurzaamheid van het land,” aldus Francisco Mesonero, directeur-generaal van de Adecco Foundation.
Bron: Agentschappen
