De plenaire vergadering van het Congres heeft een niet-wetgevend voorstel van Sumar goedgekeurd om de werkweek dit jaar te verkorten tot 38,5 uur zonder loonsvermindering. Vox stemde tegen en de PP en Junts onthielden zich van stemming. Dit is het eerste initiatief om de arbeidstijd te verkorten waarover het Lagerhuis debatteert en stemt nadat PSOE en Sumar het in hun regeringsakkoord hadden opgenomen.
Specifiek roept het goedgekeurde voorstel de regering op om “onverwijld” een proces van sociale dialoog te starten, aan het einde waarvan er een wijziging van het arbeidersstatuut en de relevante regelgeving moet komen om een geleidelijke vermindering van de dagelijkse arbeidstijd in te voeren, te beginnen met de vaststelling van een maximum van 38,5 uur in 2024. Het goedgekeurde voorstel is echter het tweede initiatief dat Sumar in iets meer dan twee maanden aan het Congres heeft voorgelegd over deze kwestie.
Het voorstel dat deze donderdag (22/02/2024) is aangenomen, is minder ambitieus dan het voorstel dat in december 2023 werd gepresenteerd, toen de regering werd gevraagd de arbeidstijd te verkorten zonder een beroep te doen op de sociale dialoog en een maximum van 37,5 uur per week vast te stellen, wat de deur opende voor een pact met de sociale partners om de arbeidstijd terug te brengen tot 32 uur.
De steun van het Congres voor het PNL valt samen met de onderhandelingen tussen het ministerie van Arbeid en de sociale partners over de digitalisering van het arbeidstijdenregister, zodat dit niet langer op papier hoeft te worden bijgehouden en de arbeidsinspectie er op afstand toegang toe heeft om de naleving van de arbeidstijdverkorting te controleren.
De tekst van de ontwerpresolutie herinnert eraan dat het meer dan 104 jaar geleden is dat de maximale dagelijkse arbeidstijd werd teruggebracht tot minder dan acht uur per dag en meer dan 40 jaar geleden dat de limiet voor de 40-urige werkweek werd gewijzigd, ondanks de “zeer verschillende economische, arbeids- en sociale omstandigheden”. Sumar is van mening dat Spanje door het “bevriezen” van de maximale arbeidstijd “artikel 24 van de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens bij lange na niet correct toepast”.
De fractie van Yolanda Díaz wijst erop dat er meer dan 10,5 miljoen werknemers in de particuliere sector zijn die gemiddeld meer dan 37,5 uur per week werken. De redenen die de Confederale Fractie opgeeft voor een vermindering van de werkuren zijn onder andere een gelijkmatigere verdeling van zorgtaken, een beter evenwicht tussen werk en privéleven, minder risico’s op het werk, betere omstandigheden voor de fysieke en mentale gezondheid, een positieve impact op het milieu en meer tijd die gebruikt kan worden voor opleiding, vrije tijd of sociale participatie.
Bron: Agentschappen
