Hervorming van de registratie van arbeidstijd

Laat Voorlezen? ↑↑⇑⇑↑↑ | Leestijd van het artikel: ca. 3 Minuten -

De tweede vicepresident en minister van Arbeid en Sociale Economie, Yolanda Díaz, heeft donderdag (05.06.2025) bevestigd dat zij de registratie van arbeidstijd in bedrijven bij koninklijk besluit zal hervormen, ook al gaat de verkorting van de arbeidstijd niet door.

De minister benadrukte in een verklaring aan La Sexta, die werd overgenomen door Europa Press, dat de belangrijkste reden waarom ondernemers tegen de verkorting van de arbeidstijd tot 37,5 uur per week zijn, is dat deze is opgenomen in een wetsontwerp dat ook voorziet in een strengere registratie om te controleren hoeveel uur elke werknemer werkt.

De tweede vicepresident benadrukte dat er twee arresten van het Europees Hof van Justitie zijn die Spanje verplichten de registratie zodanig te wijzigen dat deze “interoperabel, objectief en waarheidsgetrouw” is en wordt opgenomen in artikel 35 van het werknemersstatuut, dat de overuren regelt.

Leestip:  Apple rommelt af als nooit tevoren
Waar ren jij tegen kanker? Ook met een korte afstand kun jij impact maken. Ren mee tegen kanker via een evenement of kies ‘Ren je eigen rondje’. Laat je sponsoren en steun onderzoek, ook bij jou in de buurt.

“De werknemers weten precies hoe de registratie van de arbeidstijd werkt. Ze weten dat het niet werkt, omdat ze het blanco moeten ondertekenen. Daarom is niet alleen de verkorting van de arbeidstijd van cruciaal belang, maar ook de naleving van de uitspraken van het Europees Hof van Justitie. Zullen de politieke partijen, ongeacht hun kleur, of de Spaanse werkgeversorganisaties de rechtsbron van het Europees Hof van Justitie niet respecteren?”, vroeg Díaz.

De vice-minister benadrukte dat de CEOE de arbeidstijd niet wil verkorten omdat zij geen tijdregistratie wil. “Dat moet men absoluut weten. De belangrijkste reden voor de afwijzing van de arbeidstijdverkorting is niet de verkorting van de arbeidstijd. Het is de controle op de tijdregistratie”, benadrukte de minister.

In ieder geval, zo vervolgde de minister, heeft de registratie van werktijden een wettelijk karakter en moet er daarom een “koninklijk besluit” worden uitgevaardigd en ‘toegepast’ om deze te wijzigen. Volgens haar is het “zeer zorgwekkend” dat de werkgeversorganisaties “oproepen tot ongehoorzaamheid” en de partijen verzoeken tegen het wetsontwerp voor de 37,5-urige werkweek te stemmen.

Desondanks toonde Díaz zich ervan overtuigd dat het wetsontwerp inzake de arbeidstijdverkorting in het congres zal worden aangenomen. “De arbeidstijdverkorting zal in ons land worden aangenomen. Ik weet niet hoe lang het zal duren, maar het zal worden aangenomen. We werken samen met de politieke partijen om dit te realiseren, en het zal worden aangenomen om een fundamentele reden, omdat het 12,5 miljoen werknemers in ons land betreft”, verzekerde de minister.

Bron: agentschappen