Viajes El Corte Inglés heeft de vakbonden deze vrijdag (10/01/2025) op de hoogte gebracht van haar voornemen om een herstructureringsplan voor het personeelsbestand te lanceren dat vrijwillige ontslagen omvat voor werknemers ouder dan 59 jaar.
Volgens een verklaring van een van de grootste reisbureaunetwerken van Spanje omvat het plan ook de overplaatsing van werknemers uit gebieden die momenteel verantwoordelijk zijn voor gecentraliseerde diensten om het commerciële netwerk te versterken en de klantenservice te verbeteren.
“Het concept is gebaseerd op het uitgangspunt om de werkgelegenheid te behouden”, legt Viajes El Corte Inglés uit, dat ongeveer zesduizend werknemers heeft en niet bekendmaakt hoeveel werknemers in de centrale diensten werken of ouder zijn dan 59 jaar. Het bedrijf heeft uitgelegd dat het programma voor de 59-plussers een sociaal plan met stimulansen omvat waar degenen die voldoen aan de eerder met de vakbonden overeengekomen eisen vrijwillig aan mee kunnen doen.
“De introductie van nieuwe technologieën en de ontwikkeling van nieuwe processen die het bedrijf heeft geïmplementeerd, hebben geleid tot een verbetering van het management waardoor de centrale diensten geoptimaliseerd kunnen worden ten gunste van het commerciële netwerk,” aldus het bedrijf. Het bedrijf voegt eraan toe dat het proces zal worden onderhandeld en gecoördineerd met werknemersvertegenwoordigers.
Bron: Agentschappen
