De vakbonden CCOO, UGT en USO, die vertegenwoordigd zijn in de ondernemingsraad van Groundforce op de luchthaven van Mallorca, hebben mobilisatiemaatregelen aangekondigd omdat tijdens de laatste vergadering met de personeelsafdeling geen overeenstemming met het bedrijf kon worden bereikt. De vakbonden bekritiseren dat Groundforce Mallorca de locatie nog steeds als seizoensgebonden beschouwt (van mei tot oktober), waardoor de omzetting van tijdelijke contracten in vaste fulltime contracten wordt beperkt, hoewel de activiteiten praktisch het hele jaar door worden voortgezet. Volgens de vakbonden werkt het tijdelijke personeel tot half januari en wordt er in februari gezocht naar vrijwilligers.
In het hoogseizoen worden hun werktijden echter verkort, terwijl het aantal overuren omhoog schiet en er volgens hen zelfs werkdagen van wel 14 uur zijn zonder enige controle. “Waar zijn de pauzes? Waar zijn de veiligheidsvoorschriften bij hoge temperaturen? Waar is de bedrijfsethiek?”, vragen de vakbondsvertegenwoordigers, die ook strengere controle door de arbeidsinspectie en de IBASSAL eisen.
Na een bijeenkomst op donderdag (24 juli 2025) hebben de werknemers besloten om acties te ondernemen om te strijden voor wat zij beschouwen als eerlijke en waardige arbeidsomstandigheden. Zij eisen een einde aan willekeurige overuren, een toeslag voor overwerk en een duidelijke toezegging op het gebied van arbeidsveiligheid.
In die zin eisen zij de uitwerking en uitvoering van protocollen die betrekking hebben op overbelasting en risicosituaties op de werkplek en in het bedrijf. De vakbonden staan erop dat de werknemers van Groundforce op de luchthaven van Palma, de op twee na grootste luchthaven van Spanje in termen van passagiersaantallen, respect, dialoog en werkzekerheid verdienen.
Bron: agentschappen
