De EMT van Palma op Mallorca heeft 30 nieuwe chauffeurs aangenomen uit de vacatures die in mei werden gepubliceerd, waardoor de huidige frequenties kunnen worden verhoogd. De nieuwe chauffeurs zullen bij het bedrijf in dienst treden na het voltooien van een cursus en tests. Van de 30 nieuwe personeelsleden is 25 procent vrouw, wat in overeenstemming is met de voorgeschreven verhouding.
De rest, tot de 150 mensen in de pool, zal in de komende maanden worden toegevoegd. Hiervan zijn 57 vrouwen, waarvan er 56 zijn toegelaten. Tot slot zijn er 6 sollicitaties ingediend voor de functies voor personen met beperkte mobiliteit, waarvan er 2 zijn geaccepteerd.
Afgelopen mei heeft de Raad van Bestuur van EMT groen licht gegeven voor de oproep tot sollicitaties om een banenpool van 150 vacatures voor chauffeurs te creëren om het overheidsbedrijf meer managementcapaciteit te geven en de huidige frequenties te verhogen. Deze banenpool is gecreëerd als onderdeel van een competitie voor verdienste om gelijkheid, capaciteit en efficiëntie in het bedrijf te bevorderen, aldus het raadslid dat verantwoordelijk is voor mobiliteit, Antoni Deudero.
Deze seizoensgebonden versterking zal het mogelijk maken om de huidige busfrequenties beter te verdelen, vooral op de busroutes met de grootste knelpunten.
Bron: Agentschappen
