Meer dan 300 mensen hebben zich vrijdag (06.06.2025) verzameld voor het hoofdkantoor van de hotelvereniging van Mallorca (FEHM) om een “eerlijke” loonsverhoging te eisen en te praten over gezondheid op het werk, om vooruitgang te boeken in de cao voor de horeca.
In een verklaring aan de media noemde José García Relucio, algemeen secretaris van de dienstensector van de UGT Balearen, deze bijeenkomst “meer dan positief” en sprak hij zijn vertrouwen uit dat deze “nieuwe impulsen” zal geven aan de vergadering van de subcommissie voor de onderhandelingen over de cao voor de horeca, die voor aanstaande dinsdag 10 juni gepland staat.
“Wij denken dat de ondernemers na de demonstratie van vandaag goed moeten nadenken of ze opnieuw belachelijke voorstellen willen doen waarmee ze ons belachelijk maken”, zoals het voorstel van de FEHM en de andere werkgeversorganisaties voor een loonsverhoging van 8,5 procent over drie jaar, voegde Relucio eraan toe, die er vertrouwen in heeft dat dit “kan veranderen”.
In ieder geval benadrukte hij dat “als er op 10 juni, wanneer de subcommissie voor de onderhandelingen over de cao voor de horeca bijeenkomt, noch op 26 juni aan de onderhandelingstafel significante vooruitgang wordt geboekt, deze demonstraties in de belangrijkste toeristische gebieden van Mallorca zullen worden herhaald”.
De voorzitter van de dienstensectorvakbond CCOO op de Balearen, Héctor Gómez, verklaarde op zijn beurt dat is besloten om vrijdag voor het FEHM bijeen te komen om “de rechten van de hele werknemersklasse in de horeca op de Balearen” op te eisen in het licht van de “onnodige en volstrekt ongehoorde blokkade in het kader van de cao voor de horeca”. “De cao moet vooruitgang boeken”, benadrukte Gómez, eraan herinnerend dat “het seizoen al begonnen is” en dat er “een aanzienlijke loondaling” is voor de werknemers in de sector, die zien dat “de cao voor de hotel- en horecasector niet wordt geactualiseerd”.
In die zin eiste hij “een loonsverhoging die in overeenstemming is met de rechten van de werknemers, maar vooral”, zo vervolgde hij, “de noodzaak om te praten over gezondheidskwesties, werkdruk, opleiding voor hoogwaardige banen, het combineren van werk en gezin en kwesties zoals het vaststellen van een gegarandeerde minimumduur in contracten, bijvoorbeeld voor tijdelijke contracten”.
Om deze reden kondigde Gómez aan dat de vakbond CCOO tijdens de vergadering van de subcommissie voor de onderhandelingen over de cao voor de horeca, die gepland staat voor 10 juni, “een nieuwe vergadering van de subcommissie zal eisen vóór de officiële onderhandelingsronde op 26 juni”.
Bron: agentschappen
