De vakbond CCOO heeft opgeroepen tot een staking en mobilisaties van werknemers in kleuterscholen voor 0-3-jarigen met het oog op de “impasse” in de onderhandelingen over de overeenkomst.
In een persbericht zei de vakbond CCOO dat ze heeft opgeroepen tot een staking en verschillende mobilisaties van werknemers in de kleuterscholen voor 0-3-jarigen omdat de onderhandelingen over de nieuwe overeenkomst “opzettelijk zijn vastgelopen” door een deel van de werkgevers.
De vakbond betreurt het dat de werkgevers na meer dan 11 vergaderingen en bijna twee jaar onderhandelen niet zijn komen opdagen voor de door de vakbond voorgestelde bemiddeling om een oplossing voor het geschil te vinden.”
“Het is onverantwoordelijk en een teken van minachting voor de houding van werkgevers ten opzichte van alle werknemers die dag na dag met grote verantwoordelijkheid hun werk verrichten, ook al hebben ze de afgelopen vier jaar aan koopkracht ingeboet en ontvangen ze salarissen onder het minimumloon die niet in verhouding staan tot hun educatieve en sociale werk,” zeiden ze.
Er moet aan herinnerd worden dat de CCOO, samen met andere vakbondsorganisaties, in juni al in heel Spanje gemobiliseerd was, toen werkgevers weigerden te onderhandelen over een nieuwe overeenkomst om de actualisering van “onzekere” lonen te regelen en werknemers de kans te geven om “de koopkracht terug te winnen die ze de afgelopen jaren verloren hebben”.
Samen met de werknemers van de sector die ondergeschikt zijn aan de werkgevers, bekritiseerde de vakbond toen al dat “het de administraties, het regionale ministerie en de gemeenten zijn die de uitbesteding van 0-3 diensten bevorderen”. En dus “medeplichtig zijn aan de precaire situatie van de werknemers die ze onderaan de economische ladder van het onderwijssysteem plaatsen”. Als voorbeeld van hoe deze uitbestedingsoperaties werken, heeft de CCOO het voorbeeld aangehaald van de werknemers van het bedrijf KIDSCO, S.L. van de kleuterschool in de faciliteiten van de Son Sant Joan luchtmachtbasis, “die, naast onzekere salarissen, lijden onder voortdurende wanbetalingen en maandenlange vertragingen in hun salarisbetalingen”, zei de vakbond, “waardoor ze in een situatie van armoede en dramatische persoonlijke situaties terechtkomen”.
De CCOO heeft de werknemers van dit bedrijf opgeroepen tot een nationale staking op 17, 18, 19 en 20 oktober en in Palma is er een oproep voor een bijeenkomst voor het gebouw van Escoleta op vrijdag 20 oktober om 11.00 uur.
Nadat de werkgevers vorige week niet kwamen opdagen bij de bemiddeling, heeft de CCOO opgeroepen tot stakingsacties op 19 en 25 oktober en op 8 en 15 november, en roept met “urgentie” op tot een koerswijziging die “de toekomst van de sector veiligstelt en het sociaal-educatieve werk van deze werknemers verbetert en erkent”.
Tot slot heeft de CCOO van de Balearen eraan herinnerd dat “als de overheid en de samenleving willen dat kinderen goed worden opgevangen en dat een onderwijsfase wordt ondersteund door gekwalificeerde professionals, het alleen maar eerlijk is dat deze mensen worden betaald voor hun opleiding, hun werk en hun inzet”.
“In plaats daarvan,” klagen ze, “worden ze gevraagd om de titel van leraar of technicus in het beroepsonderwijs te dragen, maar ze willen hen geen salaris betalen dat in verhouding staat tot hun opleiding.” “Achter de verwaarlozing en het gebrek aan aandacht van bedrijven in de sector schuilt ernstige loondiscriminatie, aangezien het hier gaat om een groep werknemers die bijna uitsluitend uit vrouwen bestaat, die dus dubbel gediscrimineerd worden: lage lonen, deeltijdwerk, enz.
Daarom nodigden ze het hele netwerk van de vrouwenbeweging uit om zich aan te sluiten bij de eisen, oproepen en rally’s.
Bron: Agentschappen
