Volgens de jaarlijkse loonkostenenquête (EACL) die op woensdag (24.07.2024) door het Nationaal Instituut voor de Statistiek (INE) is gepubliceerd, bedroeg het bruto jaarloon per werknemer op de Balearen in 2023 25.831,72 euro. Dit brutoloon is goed voor 72,98% van de totale arbeidskosten, terwijl de belangrijkste post van de indirecte arbeidskosten de verplichte sociale premies zijn (8.550,54 euro per werknemer).
Uit de statistieken blijkt ook dat de totale nettokosten per werknemer op de Balearen vorig jaar met 9,4% zijn gestegen tot 35.212,94 euro, de hoogste stijging in het land. De totale brutokosten stegen licht tot 35.396,32 euro.
Nationaal bereikte het bruto jaarsalaris per werknemer 26.555,89 euro in 2023, een stijging van 4,7% ten opzichte van het voorgaande jaar en het hoogste niveau sinds het begin van de reeks in 2008.
Het INE legde uit dat dit bruto jaarloon per werknemer van 26.555,89 euro 73,5% van de totale arbeidskosten uitmaakte, terwijl de belangrijkste post van de indirecte arbeidskosten bestond uit verplichte sociale premies (8.640,24 euro per werknemer), die 23,91% van de kosten uitmaakten. Lonen en salarissen en sociale premies waren dus samen goed voor 97,4% van de brutokosten.
In totaal bedroegen de bruto loonkosten per werknemer in 2023 36.130,66 euro, wat overeenkomt met een stijging van 5,4% ten opzichte van het voorgaande jaar. Als de van de overheid ontvangen subsidies en inhoudingen worden afgetrokken, bedragen de nettokosten € 35.897,47, wat ook overeenkomt met een jaarlijkse stijging van 5,4%.
Naast de lonen en bijdragen werd er 491,77 euro per jaar uitgegeven aan sociale voordelen per werknemer (vrijwillige bijdragen aan verzekerings- en pensioenplannen, aanvullende sociale zekerheidsuitkeringen en sociale uitgaven), 177,23 euro aan andere uitgaven in verband met het werk (vergoeding bij beëindiging contract, klein gereedschap en werkkledij, vervoer naar de werkplaats, personeelsselectie…), 195,21 euro aan ontslagvergoedingen en 70,32 euro aan beroepsopleiding.
De verschillen tussen de loonkosten per werknemer in de verschillende economische sectoren van de classificatie zijn aanzienlijk en variëren van 22.101 euro bruto per jaar per werknemer in de horeca tot 83.073,7 euro per werknemer in de energie-, gas-, stoom- en airconditioningtechnologiebedrijven.
Volgens het INE bedroeg het gemiddelde brutoloon per werknemer in elektriciteits- en gasleveringsbedrijven 63.076,97 euro in 2023, tegenover 16.014,78 euro in de horeca. In financiële en verzekeringsbedrijven bedroeg het gemiddelde brutoloon 51.092,81 euro, terwijl dit in administratieve en ondersteunende dienstverlenende bedrijven 18.500,16 euro was.
Als we kijken naar de verschillen tussen de afzonderlijke regio’s, waren de arbeidskosten in 2023 het hoogst in de Comunidad de Madrid (42.568,60 euro), País Vasco (41.424,62 euro) en Comunidad Foral de Navarra (38.955,06 euro). De laagste waarden werden daarentegen genoteerd in Extremadura (28 233,70 euro), de Canarische Eilanden (30 143,87) en de regio Murcia (31 472,20).
In termen van jaar-op-jaar veranderingen in arbeidskosten, noteerden de Balearen (9,4%), de Comunidad Foral de Navarra (6,4%) en Aragón (6,2%) de hoogste waarden. Extremadura (2,9%), Cantabrië (3,8%) en de Comunidad Valenciana (4,1%) lieten daarentegen de laagste stijging zien.
Het merendeel van de centra, 95,6% – of 86,9% van de werknemers – viel in 2023 onder een collectieve arbeidsovereenkomst, met het hoogste percentage onder het staatsniveau (sectorale overeenkomsten op het niveau van de autonome gemeenschap, op provinciaal niveau, enz.)
Van het totale aantal werknemers dat onder een collectieve overeenkomst valt, zijn de arbeidsvoorwaarden bij 4,1% gewijzigd ten opzichte van de referentie-cao.
Met betrekking tot de kostencomponenten wijst het INE erop dat de hoogste arbeidskosten werden gemaakt in de centra die niet onder een collectieve overeenkomst vielen.
Bron: Agentschappen
