De sectorcommissie van de brandweer heeft een akkoord goedgekeurd dat de loonverschillen bij de hulpdiensten wegwerkt, zodat alle medewerkers, ongeacht hun beroepscategorie, dezelfde loonvoorwaarden krijgen.
Het gaat om een langverwachte verbetering voor deze beroepsgroep, die samen met de actualisering van de beloning van de beroepsgroep vanaf januari van kracht zal worden, zoals bekendgemaakt door de afdeling Openbare Dienst van de Consell de Mallorca.
Deze overeenkomst, die is gesloten door het eilandbestuur, de leiding van de brandweer en de vakbonden CCOO, UGT, CSIF, STEI en USO, is een “belangrijke” stap in de verbetering van de arbeidsomstandigheden van deze beroepsgroep.
Met deze nieuwe overeenkomst wordt het concept van de versterkingsdienst geharmoniseerd, zodat alle medewerkers, ongeacht hun categorie, volgens dezelfde criteria worden betaald voor hun wachtdiensten. Er is ook overeengekomen om de salarissen van de brandweerlieden aan te passen en te actualiseren door middel van een specifieke toelage.
Deze toeslag wordt vanaf januari van dit jaar gefaseerd en aangepast om de vergoeding in overeenstemming te brengen met de taken en verantwoordelijkheden van de dienst. Bovendien heeft de afdeling Openbare Dienst zich ertoe verbonden een personeelsontwikkelingsplan voor alle brandweerlieden te bevorderen om op middellange termijn een structurele en definitieve oplossing te vinden voor de organisatorische behoeften van de dienst.
Bron: agentschappen
