De bescherming van arbeid geldt voor alle personen, bedrijven of werknemers die direct of indirect getroffen worden door de Dana, dus ook als ze niet in het getroffen gebied wonen of verblijven.
Het wetsdecreet dat dinsdag (12/11/2024) in het Staatsblad is gepubliceerd en morgen in werking treedt, bevat een pakket maatregelen ter bescherming van arbeid en werkgelegenheid dat vanaf 28 oktober zal worden toegepast op bedrijven en werknemers die op de lijst van de zwaarst getroffen gemeenten staan.
Het bepaalt echter ook dat particulieren, bedrijven en zelfstandigen die niet in een van deze gemeenten wonen of verblijven, maar die indirect worden getroffen en de gevolgen ondervinden van de verliezen als gevolg van de DANA, ook van dit pakket kunnen profiteren.
In het geval van ERTE’s als gevolg van overmacht kunnen deze worden aangevraagd door getroffen bedrijven in elk gebied, waarbij de procedures worden versneld omdat er geen verslag van de toezichthoudende autoriteit nodig is. Werknemers in bedrijven die een ERTE aanvragen, worden beschermd met een uitkering die gelijk is aan 70% van de wettelijke heffingsgrondslag, zonder dat er een minimale bijdrageperiode vereist is en zonder werkloosheid.
Voor huishoudelijk personeel dat door ziekte niet kan gaan werken, wordt onder dezelfde voorwaarden een uitkering toegekend. Daarnaast is er een speciale uitkering ingevoerd voor zelfstandigen, waardoor zij hun activiteit gedurende drie maanden kunnen combineren met een gedeeltelijke compensatie ter hoogte van 50% van hun bijdragegrondslag.
Het decreet bepaalt ook de redenen en voorwaarden voor betaald verlof. Werknemers kunnen dit betaald verlof bijvoorbeeld aanvragen om voor hun partner, samenwonende partner of familielid tot in de tweede graad van bloedverwantschap te zorgen als de persoon voor wie ze vroeger zorgden niet langer in staat is dit te doen om gerechtvaardigde redenen die rechtstreeks verband houden met de ziekte.
Ze kunnen ook verlof aanvragen als ze niet naar het werk kunnen gaan of hun werk niet kunnen uitvoeren vanwege de toestand van de wegen, het openbaar vervoer of de bedrijfslocatie als gevolg van de vernietiging van de Dana. Hetzelfde geldt voor de noodzaak om de gewone verblijfplaats te verhuizen, schoon te maken of te renoveren, om bezittingen terug te krijgen totdat er een stabiele en adequate huisvestingsoplossing beschikbaar is en om aanvragen voor officiële of openbare documenten te verwerken.
In het geval van de verdwijning van familieleden (partners, samenwonenden of verwanten tot de tweede graad van bloedverwantschap) kan het ook zonder tijdslimiet worden aangevraagd, terwijl in het geval van overlijden de tijdslimiet vijf dagen vanaf de begrafenis bedraagt. Het decreet stelt uitdrukkelijk dat de toepassing van deze maatregelen kan worden verlengd “in het licht van het voortduren van de omstandigheden rond het overlijden”.
Het dinsdag gepubliceerde wetsdecreet verduidelijkt ook de voorwaarden van het zogenaamde Plan Mecuida, dat het mogelijk maakt om een aanpassing van de werkdag aan te vragen (in de vorm van een verkorting, verandering van ploegendienst, intensievere werktijden, flexibele werktijden, etc.) voor de verzorging van familieleden als gevolg van het overlijden, waarbij rekening wordt gehouden met de behoeften van het bedrijf en de werknemer en te goeder trouw wordt onderhandeld tussen beide partijen.
Met betrekking tot het minimuminkomen (IMV) voorziet het wetsdecreet in een verlenging van de toepassingsperiode in de betrokken gebieden om situaties van toenemende armoede aan te pakken, evenals de geplande verhogingen voor begunstigden in deze gebieden. Het introduceert ook een moratorium op het aanvragen van onterechte voordelen op het gebied van sociale zekerheid.
Bron: Agentschappen
