Meer dan de helft van de werknemers op de Balearen zal minder gaan werken als PSOE en Sumar regeren. De overeenkomst tussen Pedro Sánchez en Yolanda Díaz bepaalt dat de arbeidstijd wordt teruggebracht van 40 naar 37,5 uur per week als de socialisten erin slagen om voor 27 november aan de macht te komen.
Mari Ángeles Aguiló, secretaris voor werkgelegenheid van de CCOO op de Balearen, wijst erop dat grofweg 51,25% van de werknemers op de eilanden meer dan 37,5 uur per week werkt en dat dit degenen zijn die zouden profiteren. Op dit punt kwalificeert hij dat het waarschijnlijk “iets meer” zal zijn, hoewel hij liever voorzichtig is terwijl hij wacht om te zien hoe de regeling precies wordt goedgekeurd.
Aguiló geeft aan dat werknemers in de horeca 26% uitmaken, in de handel 14,54% en in de landbouw en bouw samen 10,71%. Negenennegentig procent van de mensen in deze sectoren werkt meer dan 37,5 uur per week.
De arbeidstijdverkorting zal weinig impact hebben op de overheidsadministratie, aangezien bijna al haar werknemers minder dan 37,5 uur per week werken. De situatie is vergelijkbaar in de financiële sector, waar 89% van de werknemers minder dan de bovengenoemde tijd werkt. De onderwijssector zal ook niet veel impact hebben, aangezien slechts 39% van de werknemers daar meer dan 37,5 uur per week werkt.
Degenen die tot een van de bovengenoemde groepen behoren, moeten hun cao raadplegen om te weten te komen wat de overeengekomen werktijden zijn, en in het geval ze meer dan 37,5 uur werken, weten ze al dat ze minder zullen gaan werken als Sánchez wordt herbenoemd tot voorzitter van de regering. Meer informatie over het inhuren van werknemers en de kenmerken van elk type contract vind je op deze link.
Het is erg belangrijk voor de vakbonden om ervoor te zorgen dat werknemers minder dan de 37,5 uur per week werken die in het werknemersstatuut staat. De werkgelegenheidssecretaris van de CCOO voor de Balearen verwelkomt de vermindering van de arbeidstijd die is overeengekomen door de PSOE en Sumar, maar benadrukt dat hierover onderhandeld moet worden met de sociale partners. Ze benadrukt ook dat dit geen verhoogde werkdruk voor de werknemers hoeft te betekenen en verzekert dat om de maatregel te implementeren, het aantal werknemers zal moeten worden verhoogd.
Bron: Agentschappen
