De regering bereidt een harmonisatie voor van de salarissen van regionale ambtenaren met die van de Canarische Eilanden, wat een nieuwe salarisverhoging voor ambtenaren zal betekenen zodra de maatregel van kracht wordt. De Conselleria de Presidència is onderhandelingen begonnen met de belangrijkste vakbonden in de administratie zodat deze harmonisatie kan worden opgenomen in de begroting van de Comunitat voor volgend jaar.
Werknemers op de Balearen ontvangen een verschillende salaristoelage afhankelijk van hun categorie. De laagstbetaalde ambtenaar ontvangt 63 euro per maand, terwijl het gemiddelde 106 euro is voor ambtenaren op Mallorca en 118 euro voor ambtenaren op Menorca en Ibiza.
De bronnen die geraadpleegd zijn bij de onderhandelingen geven aan dat ze werken aan een gestandaardiseerde bonus die hetzelfde zou zijn voor alle ambtenaren, ongeacht hun salaris, dat wil zeggen rond de 205 euro, wat hetzelfde is als wat ambtenaren ontvangen op Tenerife en Gran Canaria, de twee belangrijkste eilanden van de Canarische Eilanden.
Als het voorstel wordt uitgevoerd zoals het nu is onderhandeld, zullen de werknemers op de Balearen gemiddeld het dubbele van hun huidige salaris ontvangen, en in het geval van de laagstbetaalden, drie keer het huidige bedrag. Het argument dat ervoor pleit dat iedereen dezelfde bonus krijgt, ongeacht het salaris, is dat het insulaire karakter iedereen in gelijke mate benadeelt, ongeacht de hoogte van het salaris van de werknemer.
De overeenkomst is gebaseerd op een historische eis van werknemers in de publieke sector in de regio, waarmee tot nu toe geen rekening is gehouden. Ambtenaren op de Balearen zullen hetzelfde bedrag aan vergoedingen ontvangen als het bedrag dat door de regering is vastgesteld voor ambtenaren die op de eilanden zijn gestationeerd, maar een hoger bedrag in het geval van de Canarische Eilanden. Als lid van de oppositie in het Congres heeft Marga Prohens erop aangedrongen dat de regering de salarissen van haar werknemers gelijk zou trekken met die van de Canarische Eilanden.
De reactie van de ambtenaren van de eilanden is dat, aangezien Prohens deze eis aan de regering stelt, de regering zelf aan haar verzoek zou moeten voldoen en de salarissen van de werknemers van de autonome administratie in overeenstemming zou moeten brengen met die van de Canarische Eilanden. De verantwoordelijken van de Conselleria de Presidència hebben de handschoen opgepakt en daarom is dit onderhandelingsproces geopend, hoewel het nog niet volledig is afgerond.
De overeenkomst was vergevorderd totdat het Hooggerechtshof van de Balearen een uitspraak deed ten gunste van de STEI, die de bevriezing van de salarissen van de autonome werknemers in 2021 en 2022 ongeldig verklaarde. Volgens berekeningen van de UGT, die wacht op nog een soortgelijke uitspraak, zal de regering ongeveer 160 miljoen euro moeten betalen aan de 65.000 werknemers van de regionale overheid.
De regering en de vakbonden onderhandelen momenteel over de manier waarop deze bedragen aan de werknemers in de publieke sector zullen worden terugbetaald, waarbij een betalingsplan voor de lange termijn op tafel ligt in ruil voor de insulaire oplossing die al wordt geïmplementeerd en is opgenomen in de begroting van volgend jaar. De geïnterviewde bronnen wijzen erop dat de overeenkomst nog niet is afgerond, maar al wel in een vergevorderd stadium is.
De regering schat dat ze dit jaar 2.111,3 miljoen euro zal uitgeven aan personeelskosten, een stijging van 6,8% of 135,3 miljoen ten opzichte van 2023. Volgend jaar zal de rekening voor ambtenaren nog hoger uitvallen. De regering zal de salarissen moeten verhogen met het bedrag dat is vastgesteld door het ministerie van Financiën, maar ze zal ook rekening moeten houden met de kosten van de beroepsloopbaan die vrijkwam toen Marga Prohens toetrad tot de regering, evenals de meer dan voorspelbare stijging van de eilandensalarissen waarover het ministerie van het voorzitterschap en de belangrijkste vakbonden van de Balearen momenteel onderhandelen.
Bron: Agentschappen
